Una revisión de medico laboral nocturno
Aunado a lo preliminar, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesLas medidas de vigilancia y control de la Vitalidad de los trabajadores se aguantarán a mango respeta